Pendidikan tinggi sangat penting dalam persiapan tenaga kerja yang ahli dan siap menghadapi tuntutan bursa kerja. Kampus menyediakan kesempatan bagi pelajar untuk memperoleh pengetahuan dan skill yang diharapkan untuk memasuki bursa kerja dan menjadi produktif di dalamnya.
Pada prinsipnya, institusi pendidikan tinggi mempunyai tugas untuk memperluas dan menawarkan program pendidikan yang sesuai dengan kebutuhan bursa kerja. Program pendidikan tersebut semestinya dibuat dengan mempertimbangkan tren dan perkembangan terkini dalam bidang industri atau bisnis, serta menekankan pada pembenahan keterampilan yang diinginkan oleh para pemain industri atau bisnis.
Tidak hanya itu, perguruan tinggi pun dapat memfasilitasi para pelajar untuk memperoleh pengalaman kerja melalui program magang atau kerja paruh waktu. Melalui program-program tersebut, pelajar dapat memperoleh pengalaman kerja yang berarti dan menambah wawasan mereka tentang tuntutan dan permintaan dunia kerja.
Selain itu, lembaga pendidikan tinggi juga mampu berkolaborasi dengan perusahaan atau industri untuk mengembangkan program pendidikan yang lebih terkoneksi dengan dunia kerja. Program-program tersebut mampu dirancang dengan mencampurkan pengajaran teori dan praktik, sehingga mahasiswa mampu mengembangkan kemampuan praktis dan menyelesaikan masalah nyata yang dihadapi oleh perusahaan atau industri.
Namun, untuk memastikan bahwa perguruan tinggi dapat memainkan perannya dengan baik dalam menyiapkan pekerja yang mahir, terdapat beberapa hambatan yang perlu diselesaikan. Permasalahan itu contohnya:
Melakukan penyesuaian Kurikulum dengan Tuntutan Pasar Kerja
Kurikulum yang diterapkan oleh dunia perkuliahan setidaknya terus-menerus diperbarui dan dikembangkan dengan perkembangan terbaru di bidang industri atau bisnis. Kegiatan belajar mengajar yang tidak sesuai dengan tuntutan dunia kerja bisa membuat lulusan yang tidak memiliki kompetensi dan pengetahuan yang dibutuhkan oleh perusahaan atau industri.
Memperluas Keterampilan yang Cocok dengan Kebutuhan Pasar Kerja
Perguruan tinggi harus menjamin bahwa mahir yang dikembangkan oleh pelajar selama waktu studi dapat digunakan secara efektif di bursa kerja. Hal ini dapat dilakukan dengan menerapkan cara pengajaran yang lebih praktis dan partisipatif, juga menggandeng perusahaan atau industri dalam proses belajar mengajar.
Menyiasati Persaingan di dalam Sumber Daya yang Terbatas
Kendati demikian, tidak bisa disangkal bahwa tiap perguruan tinggi di seluruh dunia mengalami tantangan yang sama dalam menghadapi persaingan dan kendala sumber daya yang ada. Untuk dapat menyediakan program pendidikan yang baik, perguruan tinggi diperlukan sumber daya yang cukup, seperti keuangan, dosen, dan fasilitas yang cukup.
Menyiasati Persaingan Era Modern
Dalam zaman digital, perguruan tinggi pun dihadapkan pada cabaran digitalisasi yang memerlukan penyesuaian dalam program studi, metode pengajaran, dan aplikasi teknologi. Perguruan tinggi perlu memperhatikan bahwa mahasiswa memiliki kemampuan digital yang memadai untuk memasuki dunia pekerjaan yang semakin tergantung pada teknologi.
Mengaktifkan Keterlibatan dengan Perusahaan atau Industri
Untuk menjamin relevansi program pendidikan dengan permintaan pasar kerja, perguruan tinggi harus menaikkan keterlibatan dengan perusahaan atau industri. Hal ini dapat dilakukan melalui pembuatan program magang, kerjasama penelitian, atau penggunaan pengajar tamu yang berasal dari dunia industri.
Dalam menghadapi cabaran-cabaran tersebut, perguruan tinggi harus memiliki strategi yang terang dan terukur. Strategi tersebut harus mencakup pengembangan program pendidikan yang berhubungan dengan persyaratan pasar kerja, pengembangan keterampilan yang sesuai dengan persyaratan industri atau bisnis, dan pembesaran keterlibatan dengan perusahaan atau industri.
Lebih dari itu, Global Entrepreneurial University juga memastikan bahwa lulusan mereka memiliki kemampuan yang bersaing untuk memasuki pasar kerja. Hal ini dapat dilakukan melalui pengembangan program penempatan kerja yang sukses, pelatihan keterampilan lunak, dan bimbingan karir.
Dalam era globalisasi dan kompetisi pasar yang lebih ketat, perguruan tinggi harus memastikan bahwa mereka dapat memainkan peran yang penting dalam menyiapkan tenaga kerja yang kompeten dan siap menyikapi tantangan di dunia kerja.