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養不起的未來?

養不起的未來?

Feb. 28, 2019 by

作者:楊瑪利 2002,2/天下雜誌 第249期 人類愈來愈長壽,卻發現中年失業愈來愈顯著。撫養老人的壓力愈來愈重的同時,愈來愈多年輕人卻變成父母的「寄生族」。二十年後,你的未來會更加養不起。誰在剝奪你的未來?如何因應? 生育率降低,不生小孩的家庭也愈來與多。父母與年幼子女其樂融融的畫面,將會愈來愈少見。  台灣老的好快。  自從八年前台灣六十五歲以上老人佔總人口7%,正式邁向聯合國定義的「高齡化社會」後,台灣老化的速度,已快堪稱世界第一。  過去多年來,世界媒體常把關注焦點放在亞洲最大經濟體日本,並稱日本是世界老化速度最快的國家。  但在世界媒體關注焦點之外的台灣,其實也已悄悄地步上日本老化的軌道,甚至速度有可能超過日本。  根據經建會人力規劃處的人口推估,日本老人佔總人口比重從10%增加到20%,預估將花二十四年。但台灣預計將只花二十二年,於二○一一年,老人將佔10%,二○三三年達20%。  經建會人力規劃處專門委員王玲指出,若跟歐洲已經老化社會做比較,瑞典、丹麥、德國、瑞士、荷蘭、芬蘭等國,幾乎都是花五十年到八十年,才達到老化人口達20%。但是台灣,卻將在三十多年內就達到其他國家老化的程度。 搭上老化的特快車  為什麼別的國家老化速度像坐慢車,而台灣像坐特快車一樣?王玲指出,主要原因是歐洲國家生育率是慢慢下降,而台灣卻在很短的時間內,婦女生育率下降到幾乎是世界最低的水準。  民國五十年時,台灣每位婦女生5.58個小孩。若將二十五年當作一個世代,民國五十年出生的婦女,到了民國七十五年輪到她們生育時,卻只生1.67個小孩,減少到剩三成。去年台灣景氣不佳,很多家庭不敢生小孩,台灣婦女生育率更是創下歷年新低,只剩1.485。  「才一個世代的時間,就讓台灣的人口低於替代水準(一個婦女生二個小孩),」中研院社會科學研究所研究員陳寬政指出。  但是,當台灣正搭上一部堪稱世界上速度最快的人口老化列車,向前疾駛時,來自全球以及台灣的經濟、企業、社會等發展趨勢,卻跟老化社會的需求,愈來愈悖離。  幾股正在發展中的趨勢,讓逐漸老化的台灣,再增添憂愁。  趨勢的發展,或許真的是很無情。一方面,當人類的壽命愈來愈延長,基因科技突飛猛進,預言家紛紛預測,人類將來可以活到一百二十歲。  世界管理大師彼得杜拉克甚至已多次呼籲,應該把沿用已久的退休年齡,從六十五歲往後延到七十歲。  諷刺的是,整個世界職場的發展,對於中高齡就業者卻愈來愈無情,被迫提早退休的趨勢已愈來愈明顯。  根據曾獲美國《商業週刊》推薦好書之一的《職場啟示錄》一書指出,由於企業要求彈性、應變,而年齡與僵化,被畫成等號,使得現代的職場對於年齡要求愈趨年輕化,好似「個人經驗累積之後,就失去價值了」。  作者查理.塞尼特指出,很多企業施加要求退休的壓力給坐五望六的員工,即使他們心智上正值顛峰。  在美國,五十五歲到六十四歲的男性仍在職場的比率,從一九七○年的80%,降到一九九○年的65%。法國步入中年晚期的男性在職場的比例則從75%,降到40%。德國從80%,降到50%。 凶悍的大陸女主管  在歐美,愈來愈多四、五十歲的人,不管是出於自願或非自願,都要開始準備退休。這種現象,也同樣發生在今日的台灣。  許許多多台灣人,在近幾年被迫離開了工作崗位。前年台灣因為關廠、歇業的失業勞工,達到十萬人時,就已經引起社會極大震撼。去年一整年,人數竟還高達二十四萬人。其中又以中高齡失業為主。  不久前,在台北一場小型教會聚會中,現場四位均在企業中擔任中高階主管的五十歲左右男士,共同「分享」了他們目前的最大憂慮:失業。  不管是在外商或本國企業服務,這些教友的公司都正面臨縮編或合併,已經有一批又一批的員工被資遣。  其中一位剛負責資遣掉公司裡二百位員工,他不知道,哪一天會輪到他?還有一位,最近迎接了來自大陸的女主管當上司,「一付很狠、很不講理,擺明要讓你混不下去,自己走路的樣子」。  台灣某知名企業,最近悄悄地進行「大量資遣員工方案」。全公司近三百人,只有十多位一級主管沒有被資遣,其他人統統在一個月前收到資遣通知書。多位即將符合退休資格的資深員工,在這波資遣中,都只領到退休金的一半。  一位學校畢業後就進這家公司服務快二十年的員工,一直以為會在這家公司做到退休,「從來沒有想過會有這麼一天」。「老闆很可憐,轉投資都失敗,但是員工也很可憐,我們把大部份青春都投放在這裡。要我們體諒老闆,誰來同情員工?」他說。 九分之一延後畢業  還不過是十年前,不管在美國還是台灣,大多數四十多歲以上的工作者都很穩定,何時退休、可以領到多少退休金,是早就可以算出來的。但是,現在大家對於職場都不再這麼信心滿滿。  職場趨勢不僅對﹁準老年﹂的中高齡不利,也對二十多歲的社會新鮮人愈來愈不利。  從日本到台灣,慢慢出現所謂「單身寄生貴族」,年輕世代不僅不能接替父母承擔家計,反而持續成為父母的負擔,等於吞噬了未來老人的養老本。這對正快速老化的台灣社會,無異雪上加霜。  《單身寄生時代》是不久前日本出版的新書,描繪日本在泡沫經濟十年後,終身雇用制瓦解,年輕一輩根本連進入企業工作的機會都沒有,造成一群總數約一千萬人、年紀在二十到三十五歲間的日本年輕人,住父母的、吃父母的、用父母的,到了應該獨立自主的年齡,卻仍依賴父母。  日本年輕人求生不易的現象,也造成了晚婚、不婚、生育率降低等人口衰退現象。日本婦女生育率早已低於退代水準,二○○○年時,平均每位婦女只生育一.四個小孩。  有趣的是,日本年輕一代從小在優渥環境中長大,儘管成年了仍依賴父母,多數人也只靠打零工賺零用錢,但是仍講究穿名牌、享受美食、經常出國旅遊等較貴族的生活方式。作者山田昌弘因而稱這群人為「單身寄生貴族」。  年輕人愈來愈難獨立的狀況,也已發生在台灣。  首先,工作是愈來愈難找了。根據教育部統計,去年台灣的應屆大學畢業生人數十萬多人,其中約九分之一選擇延後畢業,主要原因是「不想一畢業就失業」。